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中川 洋子 （Nakagawa Yoko） 准教授
 情報リテラシー II 福祉マネジメント特講 インターンシップ |
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<学歴> |
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私は、経営学で扱われる「ヒト・モノ・カネ」という経営資源のうち「ヒト」をマネジメントする人的資源管理論や組織行動論の領域で教育・研究を行っています。特に、非正規雇用者や若年層の職業選択や能力開発に関心があります。
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【書籍】
1.「情報リテラシー」『基礎ビジネス教本』 嵯峨野書院, 1999 2.「情報化時代のリテラシー」『ビジネス実務総論』 嵯峨野書院, 2002 【論文】 1.「障害者の自己実現と企業の就労支援に関する研究報告」 財団法人倶進会 2004年度一般助成研究報告書(2006) 2.「個人主導型職業能力の促進要因に関する一考察-登録型派遣労働者を事例として」 広島大学大学院社会科学研究科附属地域経済システム研究センター紀要『地域経済研究』, (2006) 3.「新入社員の早期離職抑制のために-社会的認知理論からの支援策」 日本人材マネジメント協会『JSHRM Insights』(2007) 4.「職業選択行動の促進要因に関する序論的考察-職業選択に対する自己効力感研究の課題と展望-」 聖カタリナ大学人間文化研究所『人間文化研究所紀要』(2007) 【学会発表】 1.職業選択自己効力感の形成過程-大学生のインターンシップ体験を事例として- 第46回中四国商経学会(2005) 2.就業体験の選択意志を規定する個人的要因の探索的分析 日本労務学会関西部会(2006) 【その他】 1.平成14年度女性情報国際フォーラム(分科会:「情報化時代のリテラシー」コーディネータ,全体会:パネリスト) 独立行政法人女性教育会館主催(2002) 2.講演: 愛媛県社会福祉士会(上級者研修会), 福祉職場とHRM[人的資源管理](2006) |
